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格爾木賓館人才招募啟事

格爾木賓館人才招募啟事

宦飛雙 2025-01-21 防水檢測儀 5915 次瀏覽 0個評論
格爾木賓館現(xiàn)面向社會招募人才。我們正在尋找熱情、敬業(yè)、有才能的團(tuán)隊成員加入我們的隊伍,共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。招聘的職位包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等。我們尋求的候選人需具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和職業(yè)道德。歡迎有志之士加入我們的行列,共同打造一流的賓館服務(wù)。啟事詳情可聯(lián)系賓館人力資源部。格爾木賓館招募人才,尋求熱情敬業(yè)的團(tuán)隊成員,職位包括前臺、客房和餐飲服務(wù)。要求良好溝通、團(tuán)隊合作和職業(yè)道德,歡迎有志之士加入。

本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 賓館簡介
  2. 招聘崗位及要求
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇

隨著社會的不斷發(fā)展,格爾木賓館為了不斷提升服務(wù)質(zhì)量與管理水平,現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才,我們誠摯地歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊,共同為賓客提供溫馨、舒適、高品質(zhì)的住宿體驗,本次招募活動旨在吸納各類專業(yè)人才,共同推動格爾木賓館的發(fā)展。

賓館簡介

格爾木賓館位于美麗的格爾木市市中心,地理位置優(yōu)越,交通便利,作為當(dāng)?shù)刂乃男羌壘频?,我們擁有各類客房、會議室、餐廳等設(shè)施,為賓客提供全方位的服務(wù),賓館秉承“客戶至上,服務(wù)第一”的宗旨,致力于為廣大賓客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

招聘崗位及要求

1、前臺接待員(5名)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)接待賓客,為賓客提供咨詢、預(yù)訂、入住、結(jié)賬等服務(wù);

(2)掌握酒店客房情況,合理安排賓客入?。?/p>

(3)維護(hù)前臺衛(wèi)生,確保前臺工作區(qū)域的整潔。

任職要求:

(1)大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力;

(2)具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(3)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

格爾木賓館人才招募啟事

2、客房服務(wù)員(8名)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)客房的清潔、布置和保養(yǎng)工作;

(2)為賓客提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù);

(3)檢查客房設(shè)施,及時報修。

任職要求:

(1)身體健康,吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識;

(2)工作細(xì)心、負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

(3)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、餐廳服務(wù)員(6名)

崗位職責(zé):

(1)為賓客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù);

(2)負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔工作;

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(3)推廣賓館的餐飲特色和服務(wù)理念。

任職要求:

(1)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;

(2)具備一定的餐飲行業(yè)知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)形象氣質(zhì)佳,能夠熟練接待外籍賓客。

4、廚師(3名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)賓館餐飲菜品的烹飪工作,不斷推出新菜品,滿足賓客的口味需求,任職要求:具備扎實的烹飪技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、維修保養(yǎng)工(2名)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)賓館設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,任職要求:具備較強(qiáng)的動手能力和專業(yè)知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘流程

1、投遞簡歷:請將個人簡歷發(fā)送至格爾木賓館人力資源部郵箱;

2、簡歷篩選:人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選,通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試;3. 面試:面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)技能展示和綜合素質(zhì)評估等環(huán)節(jié);4. 錄用:根據(jù)面試結(jié)果,確定錄用人員,并通知其辦理入職手續(xù)。

福利待遇

1、薪資待遇:提供具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗給予相應(yīng)的崗位津貼和績效獎勵;2. 社會保險:按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金;3. 帶薪休假:員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假制度;4. 培訓(xùn)機(jī)會:提供豐富的崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,助力員工不斷成長;5. 晉升空間:提供良好的晉升通道和發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可晉升為領(lǐng)班、主管等職位。

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